Im Dezernat II – Studentische und Akademische Angelegenheiten - der FH Aachen ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Juristische:r Referent:in (m/w/d) im Sachgebiet Akademisches und Studiengangsangelegenheiten

(Kennziffer: 31-1593)

rechtliche Prüfung und administrative Begleitung der Hochschulrechtssetzung, insbesondere für Studiengänge
verwaltungsseitige Begleitung der Einrichtung, Änderung und Aufhebung von Studiengängen
Entwurf und rechtliche Prüfung von studiengangbezogenen Kooperationsverträgen sowie ggf. Koordination von und Mitwirkung an Vertragsverhandlungen
Beratung der Hochschulleitung, der Fachbereiche sowie verschiedener Hochschulgremien zu prüfungs- und zulassungsrechtlichen Fragen
Erstellung und Überarbeitung von Richtlinien, Leitfäden und Informationsangeboten zu studiengangrelevanten Themen
Mitarbeit an der verwaltungsseitigen Umsetzung und beständigen konzeptionellen Weiterentwicklung des integrierten Qualitätsmanagementsystems in Studium und Lehre der FH Aachen als systemakkreditierter Hochschule unter Berücksichtigung der einschlägigen rechtlichen Vorgaben
Planung, Organisation und Durchführung der internen (Re-) Akkreditierungsverfahren einschließlich der verfahrensbezogenen Dokumentenprüfung, Ansprache externer Gutachterinnen und Gutachter, Vorbereitung und Moderation von Sitzungen und Begehungen sowie Erstellung von Berichten und Beschlussvorlagen für die Akkreditierungs- und Leitungsgremien der Hochschule

Erfolgreich mit mindestens der Note „befriedigend“ (6,5 Punkten) abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen
erste Berufserfahrung mit Bezug zum öffentlichen Recht/in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil
gute Kenntnisse der deutschen Hochschulstrukturen, des Bologna-Prozesses sowie des einschlägigen rechtlichen Rahmens für die Akkreditierung von Studiengängen wünschenswert
Verständnis für die Funktionsweise von Campusmanagementsystemen, Erfahrungen in der Nutzung (insbesondere in der Abbildung von Prüfungsordnungen) sind von Vorteil
sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen
sehr gut strukturiert, auffassungsstark, analytisch und in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
eigenverantwortlich, teamfähig, service- und lösungsorientiert
verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
sehr gute und anwendungsbereite Kenntnisse von gängiger Bürosoftware

eine verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungspotenzial in einem engagierten Team
Arbeitsbedingungen und Vergütung nach dem TV-L
Eine Stelle, die je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen mit der Entgeltgruppe 13 vergütet wird und unbefristet ist
Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 19 Stunden und 55 Minuten
flexible Arbeitszeiten; gelegentlich ist jedoch die Wahrnehmung von Terminen am Nachmittag und frühen Abend erforderlich
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Belegplätze in einer Kindertageseinrichtung nach Verfügbarkeit, familienfreundliche Infrastruktur )
attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und des Hochschulsports